Sondage sur l'engagement des employés

Augmentez le degré de satisfaction de vos employés

Les enquêtes sur l'engagement des employés aident les entreprises à recueillir des commentaires de leur personnel sur différents aspects de l'expérience employé. Ces aspects incluent le leadership, la communication et la satisfaction au travail.

Cette enquête pose des questions pour mesurer le degré d'engagement des employés, identifier les domaines à améliorer et évaluer la culture de l'organisation.

Avantages clés de l'enquête sur l'engagement des employés:

- Amélioration de la satisfaction des employés
- Employés plus heureux
- Bien-être des employés accru
- Amélioration de la rétention des employés
- Plus de confiance et d'empathie
- Employés qui se sentent alignés avec la mission de votre entreprise
- Une communauté où chacun se sent écouté et valorisé
- Un sentiment de fidélité des employés
- Meilleures performances
- Amélioration de la sécurité des employés

Pour qui est ce modèle?

Les entreprises, les organisations à but non lucratif, les organismes gouvernementaux et les grandes entreprises peuvent utiliser des enquêtes auprès des employés pour comprendre ce que veulent et pensent leurs employés.

Vous pouvez la distribuer à tous les employés ou à des équipes spécifiques, tels que les nouveaux embauchés, les personnes occupant des postes particuliers ou les départements.

Vous pouvez commencer avec ce modèle et le personnaliser selon vos besoins. Ajoutez vos questions d'enquête sur l'engagement des employés et des échelles de notation pertinentes pour votre entreprise.

Ajoutez la substitution de réponses pour créer des formulaires interactifs et personnalisés.

Vous pouvez ajouter une logique conditionnelle à certaines de vos questions pour les rendre plus personnalisées. Ainsi, chaque employé ne voit que les questions pertinentes.

Personnalisez votre enquête pour refléter votre marque en ajoutant vos logos, en modifiant les couleurs et les arrière-plans, et en envoyant des e-mails personnalisés à vos employés. Chaque fois qu'un employé soumet le formulaire, vous pouvez également recevoir une notification.

Pourquoi les enquêtes annuelles sur l'engagement des employés sont-elles si importantes ?

- Pour évaluer le niveau d'engagement des employés
- Donner une voix aux employés
- Augmenter la participation
- Promouvoir la croissance de l'entreprise

Fonctionnalités utilisées dans ce modèle:

- Champ de score
- Champ de matrice
- Questions ouvertes

Pour tirer le meilleur parti de vos données, créez des tableaux et des graphiques à partir des résultats de l'enquête sur l'engagement des employés. Suivez l'état de l'engagement de vos employés, créez des tableaux Kanban ou affichez-les en vue galerie.